长松咨询组织系统培训 - 公司新闻 - 四川同创电力安装维护有限公司

        2019.11.24日公司邀请长松咨询李老师为公司员工进行了关于组织系统绩效考核的培训。绩效考核目的：为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。
      通过本次的培训，增加了员工工作的积极性，使员工认识了自身的长处与短处，在以后的工作中需要加强学习、能力的提升及长处的发挥。