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同创公司开展企业组织系统培训学习
2020-03-30 09:28:59 来源： 浏览：
同创公司开展企业组织系统培训学习
——财务部 赵凌云同创公司自创立以来，一直秉承“学习创新”的理念，不断提升自己的专业化技术水平和企业管理能力，为了进一步规范公司的管理系统和提升公司组织架构能力，公司两位核心领导于2019年10月在百忙之中亲自前往厦门参加了“长松咨询企业组织系统”的培训学习，并在回来后就开始筹划组织系统和薪酬制度改革。2020年开年新冠突袭，举国不利，全球逢灾，在疫情期间，同创公司领导变不利时机为学习机会，组织公司全体员工进行“企业组织系统”培训学习，为绩效考核和薪酬制度改革打好坚实的理论基础。
从2020年3月1日开始，同创公司从上至下开始全员“企业组织系统”培训学习。因疫情原因，全体员工实行网络线上学习。“企业组织系统”是企业的基础管理系统，是企业从成长走向成熟必须建立的内部体系，分为“组织架构”、“薪酬运用”、“招聘体系”、“财务能力”等若干模块，略显枯燥，也有一定的深度和难度，但却能构建企业管理成熟度和提高员工组织管理能力。为了调动全体员工学习积极性，让学习落到实处，能学有所成，提升大家管理的理论知识水平，从拟定各岗位人员学习时长到全员每周上传学习截图，再到统计周冠亚季军及月冠亚季军甚至发放学习奖金均由总经理张义祥亲自主持并督察，7小时，17小时，30小时，48小时，大家的学习时长不断上升，学习热情持续高涨，同创公司上下全体员工都进入了你追我赶的学习比赛热潮中。
紧张而热烈的全员学习仍在进行之中，并将一直贯穿于同创公司的经营过程当中。目前国内新冠疫情已经得到有效地控制，举国上下积极复工复产。在政府的大力支持下，同创公司早已有序复工，大家一边学习提高，一边恢复施工生产，后续更将持续快马扬鞭，同创人同心协力，厚积薄发，共创辉煌，来日可期！